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我已经签定4年的劳动合同,试用期为三个月,铡上班一个月发现自己怀孕了,公司可否以这个理由辞退我

其他 2016-03-26 06:31 人浏览
共1位律师解答
  • 女工三期(怀孕期、生育期、哺乳期)受法律保护,单位不能在女工三期期间解除劳动合同。你入职后,只要是事实怀孕(需向单位提供相关医学证明),单位就不能和你解除劳动关系,直至三期结束,即婴儿出生后一年。但是,你违反劳动合同法第三十九条规定者除外。
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