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怀孕期间,公司由于在北京业务发展不好,解聘了北京所有员工(怀孕除外),上海公司还在,我们的劳动合同是与上海公司签订的。公司无法在北京提供工作内容,那么公司是按原有工资还是北京市最低工资给予孕妇呢?

其他 2016-03-29 10:28 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,应当按照合同约定工资支付。
    【追问】没有给公司创造任何价值也按合同约定工资支付吗?还要请问哺乳期的工资怎么支付呢?
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