你好！我在一个建筑公司做技术员，上班前也没说试用期，我在面试简历上写的5000一个月，没几天让我去上工地上班，我慢慢了解到公司工资发的不稳定，就工作了10天提出辞职，向公司索要这10的工资，公司缺说没有工资，请问我可以投诉索要我的工资嘛？
争议解决
2016-03-30 16:44
人浏览
共5位律师解答
-
您好，具体要看当时合同上面试时怎么写的。如果没有合同，是可以起诉要回的。
-
可以搜集证据向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
-
您好，是可以索要工资的
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
试用期工资的规定
试用期工资的规定是：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，不得低于用人单位所在地的最低工资标
劳动法人看过
-
你好，我想问问我暑期工作，十天不想做，老板说试用期为两天，一劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律（1）、中华人民共和国劳动法；（2）、中华人民共和国劳动合同
连云港律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和
海事海商动态人看过
-
试用期怎么辞职
试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于
劳动法人看过
-
你好，现在我是试岗，我我不想上班，但是企业跟我说，试用期辞职劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利
重庆律师
人看过
240人咨询过
去咨询 -
实习期辞职提前几天
01:43
人已看 -
司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升
导语：司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段，为了让大
司考经验人看过
-
我申请了一家房地产公司，采访时说，工资是2000元，然后打电如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工
毕节律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
我工作一个月，在一家私人工厂工作，从上司那里拿到200元的工很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申
泰安律师
人看过
258人咨询过
去咨询 -
就是我在这一家公司工作了一个月，感觉工作不适合我，我想辞职我你好，试用期提前三天提出离职。
孙振魁律师
人看过
4482人咨询过
去咨询 -
我在一家公司做文员，才上三天班，第四天晚上11点才告诉我不要恩恩肯定可以拿到 去劳动局投诉
韩亚辉律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
我去一个私企应聘文员，实习期半个月，可让我做的是销售的工作，劳动监察大队举报。
肖升东律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
我在一个建筑公司做技术员，上班前也没说试用期，我在面试简历上你好，有权索要工资。
张尽安律师
人看过 -
别人欠我两万块钱我们去法院签字了好像是那个和解的的那个协议书关于追讨债务，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
郑州律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
如果经济赔偿已经达成和解协议则需要根据协议内容来确定
晋城律师
人看过 -
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
有法院的和解协议，他自愿把房产征收协议改成我的名字，但是征收你好，需要根据协议的具体内容进行判断
郑州律师
人看过 -
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
法院判决本息共计90万元，对方要求只还75元本金，先写和解协在法院判决后，借款人仍然不还款的话，出借人可以向法院申请强制执行借款人名下的财产。
晋城律师
人看过 -
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
-
就是我骑车撞到人，他第一次做手术骨头没有长，倒置他做第二次手您好，还出与治疗康复期，需要承担相关责任，
张振松律师
人看过 -
劳动冲裁时，能主张年终奖部分吗你好，如果公司由规定的话，可以主张。具体要看劳动合同以及公司的规章制度。
张振松律师
人看过
加载中