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我去年10月签订的劳动合同，老板一直说有给我们缴纳社保金，但到今年2月我们才得知老板根本未给我们办理社保。现在老板的意思是从下个月（3月）开始缴纳，但是去年10月到今年2月这5个月的社保金就不能追究了。请问我们能否要求他以经济赔偿的方式补偿我们这5个月的社保金？

其他 2011-02-23 22:40 人浏览

共10位律师解答

你好：你可随时解除合同，并要求公司补缴保险。以上法律意见，仅供参考。如果需要进一步的咨询，可与我联系。祝你一切顺利，事情得到圆满解决。

汪志国律师

2011-02-23 22:40
社保不可以直接支付给个人。

杨勇律师

2011-02-23 14:46
先协商，协商不成，向劳动监察部门投诉。

朱玉梅律师

2011-02-23 11:35
可以协商，不成可向劳动监察部门投诉。

彭力强律师

2011-02-23 11:04
可以要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁

李建成律师

2011-02-23 10:59
可以！

林廷栋律师

2011-02-23 10:53
协商不成，向劳动监察部门投诉。

田洪涛律师

2011-02-23 10:45
你可以到社保局去投诉，要求他们查处。

宋科律师

2011-02-23 10:38
可以主张赔偿

邹伙发律师

2011-02-23 10:37
您好，可以，协商不成，向劳动监察部门投诉。

法律快车律师团队律师

2011-02-23 10:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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