咨询详情

我上月4日在云南昆明工作中突发心梗住院，算工伤吗

其他 2016-04-02 21:30 人浏览

共7位律师解答

　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

刘珊律师

2016-04-01 09:25
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

张尽安律师

2016-04-02 21:30
如果只是住院，该心梗跟其工作没有关系的话，不算工伤。

赵君伟律师

2016-04-01 10:41
您好，因为工作原因导致的，可以申请工伤认定

王丽侠律师

2016-04-01 09:59
根据《工伤保险条例》规定，如因工作原因你可以申请工伤认定。

陈彦文律师

2016-04-01 09:54
您好，可以申请工伤认定

梁静飞律师

2016-04-01 09:48
您好！如果是因为工作原因导致，可以申请工伤认定。如果不是，一般不能认定为工伤。

李丽律师

2016-04-01 09:17