咨询详情

超过60岁农民工因病在工作岗位上死亡如何获得赔偿

其他 2016-04-01 12:27 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，工亡待遇标准 　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 　　3、供养亲属抚恤金标准 　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-04-01 10:20
  • 如果是自身疾病死亡，没有赔偿
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-04-01 12:27

     咨询我
  • 实践中，超过60岁农民工是否按照劳动关系处理有争议，如果按劳动关系，工亡就是60万左右，如果不按劳动关系，自身疾病死亡没有赔偿，具体情况建议当面详细咨询律师。
    张雨律师

    张雨律师

    2016-04-01 09:57
  • 按劳务纠纷解决。
    詹克学律师

    詹克学律师

    2016-04-01 09:52
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台营口律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 营口咨询 > 营口咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟