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我原来在A国有企业,去年底,我由A国有企业调入B国有企业,现B企业要求我们在原来的A企业签订解聘劳动合同,然后再在B企业签订新的劳动合同,还说是现在新的工作调动必须要这样签订合同,原来的工作调动所一贯用调令现在在劳动法中已经不存在了,是这样吗,这样签订对我以后在B企业的工资待遇有利吗?

其他 2011-09-09 14:51 人浏览
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