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能解答吗?我单位应该怎么办

仲裁 2011-02-25 16:02 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，根据条例规定，在上下班途中非由于受害人重大过错造成的交通事故，属于工伤，作为单位来讲，可以前期和劳动者家属协商解决，如果协商不成，用人单位也可以直接申请工伤认定，如果为劳动者缴纳了工伤保险，则可以由工伤保险基金支付赔偿费用，如果没有缴纳工伤保险，则只能由单位支付，可以委托律师与受害者家属进行协商，具体事宜可以来电。
    李艳波律师

    李艳波律师

    2011-02-25 16:02
  • 如果实在上下半途中收到机动车伤害的，应认定为工伤。建议你申请工伤认定。
    王德军律师

    王德军律师

    2011-02-24 22:42
  • 是工伤，你单位先行赔偿后，可以向肇事司机追偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-02-24 19:10
  • 上班时间因工作原因受伤的或上下班途中受交通事故伤害付次要责任以下的，属于工伤，与肇事车辆是否逃逸无关。既然上班途中车祸死亡，那一般应认定为工伤
    张玉华律师

    张玉华律师

    2011-02-24 18:37
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