事情简介： 本人与单位发生劳动争议，单位以不胜任工作单方面解除劳动合同，个人没有办理离职手续，也没上班，目前正在打官司，要求继续履行合同，仲裁是支持我的请求，官司处于一审阶段 问题 a，11年3月1日劳动合同到期，如果我的官司再打半年的话，如果赢了，工资是补偿到合同到期的时候，还是案件结束的时间？ b，合同到期后的这几个月由于没有和公司办理离职，可否要求这段时间的损失？ c，目前不在单位上班，还能要求单位续签合同么？

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