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您好,我在合同期内公司与我签了工资考核制度,其中有一项是业绩末尾淘汰制,因个人没有完成指标,被公司劝退,请问合同内所签定的赔偿一个月工资,是否有效,我可以问公司要求赔偿一个月工资吗?

其他 2016-04-12 13:04 人浏览
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