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十级工伤一次性伤残就业怎么给，本人2014年受工伤那时平均工资6000,2016年4月解除劳动合同现在才4000，是税前税后工资计算

工伤赔偿 2016-04-13 13:55 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤保险条例 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    刘宝文律师

    刘宝文律师认证

    2016-04-12 14:42

     咨询我
  • 按照工资卡流水进行计算，一次性伤残补助7个月工资、 .
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-04-12 14:52

     咨询我
  • 你好，一次性伤残是7个月工资，就业是8个月，按照社平
    张勇律师

    张勇律师认证

    2016-04-12 16:30

     咨询我
  • 按照解除合同的当年计算。
    刘忠斌律师

    刘忠斌律师

    2016-04-13 13:55
  • 你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-04-12 14:42
  • 您好，是按照工资卡流水进行计算，一次性伤残补助7个月工资、
    石光律师

    石光律师

    2016-04-12 14:30
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