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你好,我想咨询你一下,我爸爸在一家工厂的食堂干了十多年了,今年他工厂的食堂不开了,我爸爸的老板直接叫我爸不要去上班了,也没有什么补偿。我爸爸以前是没有和工厂签到劳动合同的,现在唯一的证据就是他工厂的那张医疗卡,要维护自己的权益,要怎么办呢

其他 2016-04-16 11:22 人浏览
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  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 不合理。。。需要补偿
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