1、公司跟我们签订合同，不过没有一式两份，只有公司有，员工没有，这个合同有效吗？ 2、公司合同里面有个培训协议，如果员工工作未满两年离职的话，公司将要求员工赔偿培训费3000员，请问这个合理吗？因为我现在在公司做得很不开心，所以想离职。（培训是半个月，期间由公司方面让我们在办公室学习公司规章制度，公司的产品，以及一些销售技巧，大部分时间都是自己在学习，然后考试） 3、公司每个月25日发工资，这个月发上个月的工资，所以无论什么时候我们都是有一个月的工资在公司压着，请问怎样才能要回这个工资呢？ 4、我离职是否需要赔偿培训费给公司？

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