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我单位一名职工长期请病假,不知道该如何给其发放工资,请问有什么法律或法规可以参考?谢谢

其他 2013-06-04 14:20 人浏览
共2位律师解答
  • 事业单位长期病假的工资如何发放?有何法律依据?
  • 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
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