咨询详情

请问我在酒店上班期间被喝醉酒的客户打了，现在鉴定结果为轻微伤，请问酒店该给我哪些赔偿

仲裁 2020-08-10 19:57 人浏览

共11位律师解答

您好，是属于工伤的，可以要求酒店赔偿，也可以要求客户赔偿。包括医疗费、营养费、误工费、护理费等

王凡律师

2016-04-18 17:00
您好，可以申请工伤认定，要求单位支付相应的医疗费等费用。

丁嫣律师认证

2016-04-18 15:55

咨询我
您好，酒店是要负一定责任的，建议与酒店方协商。

程智华律师认证

2016-04-18 17:38

咨询我
您可以先去申请工伤认定

邓普云律师认证

2016-04-18 13:37

咨询我
应当全部赔偿。

罗建雄律师认证

2016-04-18 15:38

咨询我
关于人身损害赔偿案件的种类
人身损害赔偿案件大致可以划分为以下几种类型：
1、交通事故型。因交通事故而引发人身损害赔偿。
2、打架斗殴型。因邻里风波、买卖纠纷等引起的打架斗殴，造成人身损害赔偿。
3、工伤事故型。各行各业，特别是一些具有危险性的行业因缺乏安全意识或违章作业，造成工伤事故。
4、产品质量型。因产品质量不合格，或假冒、伪劣商品致人损害。如啤酒瓶爆炸、化妆品不良反应等导致人身损害赔偿。
5、医疗事故型。由于医护人员粗心大意造成病员医疗事故，导致人身损害赔偿的事件不断发生。
6、意外事故型。人身损害赔偿纠纷的发生均无主观过错，意外事件引发的人身损害赔偿。

平台特邀律师推荐

2020-08-10 19:57

咨询我
关于轻微伤是否需要进行司法鉴定的问题，通常情况下， 1、在人身伤害案件，只要是有受伤情况一般都要做伤情鉴定。
2、属于行政案件的，被害人拒绝配合做伤情鉴定的，警方会记录在案。
3、属于刑事案件的，被害人需要做伤情鉴定。被害人不配合的，警方可以采取强制措施。如果被鉴定后认为符合轻微伤的有关条件的，应当依法对伤者进行相应的损害赔偿。

平台法律顾问团队官方

2020-07-09 02:30

咨询我
工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。
赔偿数额的确定基于几个方面,
一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；
二是受害者伤残等级；
三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；
四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。

综合法律律师团队推荐

2018-01-26 22:39

咨询我
你好，开业要求酒店给与工伤待遇

刘锐律师

2016-04-18 17:33
您先申请工伤认定，之后是可以主张工伤还有人身损害的双重赔偿的、来电询

兰倩律师

2016-04-18 14:18
你好，酒店要赔偿医药费，营养费和误工费等。

杨谦律师

2016-04-18 13:53