咨询详情

你好,我是2013年11月进入一间制作成品假牙工厂工作,工厂没有和员工签劳动合同和购买社会保险,现在宊然提前一个月说被工厂开除,请问这样会能得到什么补尝吗?

其他 2016-04-18 13:20 人浏览
共1位律师解答
  • 首先需要明确单位辞退你的原因。若符合《劳动合同法》第40条、第41条等规定,则可以解除,但需要支付经济补偿金,按照员工的工作时间和工资水平计算,你的情况下,应当支付两个半月的工资,工资为你前十二个月的平均工资。另外可以要求单位补缴在职期间的社会保险。未签书面劳动合同的双倍工资因为超过仲裁时效而无法取得。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台珠海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中