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我雇佣员工时,没有坚决审查身份。被原告父母用健康证欺骗了年龄。父母把不满十五周岁的女儿送到我店当学徒。其女儿在晚上睡觉时从床上摔下,骨折都没发生,但现在其女儿半身不遂。其女儿先天脊柱粘连。且肺部有斑片阴影。健康证上年龄是十七岁。其父母现在否认女儿有病。如果法院判我雇佣童工承担责任。那么其父母是否够成遗弃罪与合同诈骗罪。我现在在此事件承担什么责任。

离婚 2011-02-28 19:52 人浏览
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  • 你应该申请法院对女孩瘫痪的病因进行鉴定,确认引起孩子瘫痪的原因。如果孩子是摔伤引起瘫痪,那就要看床是谁的,床有无瑕疵。如果有床有瑕疵,床的提供者要承担相应责任。你作为雇主对孩子摔伤如果有过错也要承担相应责任;你雇佣童工要承担行政责任,不能行政责任与民事责任混同;孩子的父母不构成遗弃或诈骗罪。如果还有不明白之处可以电话咨询。
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