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我是某餐饮企业(民营)员工,该企业未支付我2012年5月16日至2013年12月31日年假工资。2015年12月31日我办理了辞职,签了离职单,离职单上有已结清工资奖金等内容。我提出了劳动仲裁,该企业出示离职单作为已支付年假工资的证据,没有我已休年假的请假单和支付了年假工资的签收单。我拿不出其他证据,仲裁以我证据不足不支持我的请求。我怎么办?

离婚 2016-04-20 16:10 人浏览
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