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在私立幼儿园工作三年,未签订合同,走法律程序,胜算大不大?诉讼费高不高?需要收集那些证据

其他 2016-04-19 22:55 人浏览
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  • 你好,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,你可以可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费等。你可以用工资,考勤等证明你们之间存在劳动关系,具体情况可用来电咨询。
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