有没有追溯期等等问题
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那就起诉好了
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拖欠工资在离职后一年内提出，但是最好不要超过自拖欠工资之日起两年。如果公司恶意拖欠工资可离职要求经济补偿，但是需要公司恶意拖欠工资的证据。【追问】怎么留证据。。。【回答】你向公司追讨过工资，公司明无正当理由拖延或拒绝支付。电话录音，书面答复等。
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