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雇主雇佣司机,由于司机驾驶失误致使追尾。前车人员无事,本车雇主与司机同车均受伤。雇主与司机应承担什么责任?

其他 2016-04-21 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,司机行为属于职务行为,一般由雇主承担责任,如司机有故意或者重大过失,雇主可以承担责任后向其追偿。
  • 你好!由于司机属失误而非故意,事故源头仍是雇用关系,所以一般来讲雇主赔付责任为主,如双方能达成协商按协商处理。
    【追问】你好,如果因司机重大过失双方都严重受伤,走法律程序一般会怎么处理?
    【回答】你好!是否因司机重大过失要看交警的责任认定书,走法律程序,按一般处理雇主担主责后,可同司机协商要求对方进行一定的责任分担。
  • 只要不是雇员故意或重大过失造成的损害,由雇主承担责任
    【追问】你好,如果是重大过失,导致两人严重受伤。是怎样划分责任?
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