我们单位2004年买断，2015年有人退休，工资很低，咨询社保局说是我们退休工资算法和别的单位不同，因为我们用工龄抵了社保，2004年买断前每个月工资都扣了个人应交社保，买断后个人全额交纳。想咨询侓师如果单位在买断时用我们工龄抵单位应交社保费用这样做合法吗？我们该如何维权？

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