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干一年半了有五险，签三年的合同。现在因一小事被公司开除，我能得到补偿吗

其他 2016-04-25 19:47 人浏览

共7位律师解答

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-04-25 19:47

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你好，如果是违法解除单位是应该赔偿的。

崔博律师

2016-04-25 11:16
要看是什么事

张雨律师

2016-04-25 10:16
您好，如果涉及违法解除，可能会向您支付一次性赔偿金。可来电说明。

石光律师

2016-04-25 08:59
你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

白宁律师

2016-04-25 05:12
只有在开除违法的情形下，才能得到补偿。

周凤鸣律师

2016-04-24 21:10
是可以的。。。

刘忠斌律师

2016-04-24 20:41