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公司因政府要求关停而破产(环保问题),职工具体有何补偿?企业在生产期间没有发放过高温费、烤火费、独生子女费及未缴纳房屋公积金,也没有带薪年假,是否有补偿?

诉讼 2019-07-06 10:15 人浏览
共5位律师解答
  •   《中华人民共和国人口与计划生育法》规定了独生子女费发放标准问题:  第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。  获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。  法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。  宁夏独生子女费发放标准:  第三十条有下列情形之一的夫妻,可以领取《独生子女父母光荣证》:  (一)自愿终身只生育一个子女或者依法收养一个子女的;  第三十一条领取《独生子女父母光荣证》,由父母申请,经所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处核实,县级人民政府计划生育行政部门颁发。  独生子女或者父母享受以下优待、奖励:  (一)自发给《独生子女父母光荣证》之月起,每月奖励独生子女保健费十二元,发到子女年满十四周岁止;  (二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,可以增加产假四十天,并给予男方护理假十天,工资、奖金照发。夫妻不在一地的,除探亲假外,另外给予男方护理假三十天,享受探亲假待遇;  (三)领取《独生子女父母光荣证》的女方,在产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,单位给予六个月的哺乳假,工资按本人工资的百分之七十五以上计发,不影响晋级、调整工资;  (四)贫困地区发放中小学人民助学金时,对农民独生子女的发放金额应当高于其他学生的百分之三十;  (五)农村独生子女参加高中招生(含职业高中)考试的,给予加分的照顾。农村独生子女参加大、中专招生考试,报自治区属院校和地方院校的,在同等条件下优先录取;  (六)安排劳务输出时,应当优先安排独生子女或者其父母;  (七)免去农村居民夫妻双方两年的无报酬农村用工。
  • 公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
    职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
  • 发生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,根据《劳动争议仲裁调解法》规定
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。年假以从最开始参加工作时的工龄计算:
    1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
    2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。
    3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。
    4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。未休年假赔偿3倍工资。
  • 建议你致电或者当面咨询律师。
  • 首先要求经济补偿金没有问题,争取加班费
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