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我是从2016年2月29日上班到4月22日，工厂以我的技术不好为由把我辞退，但是今天我已经收了工资，请问我还能申请赔偿吗

离婚 2016-04-26 11:09 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-04-25 15:47

     咨询我
  • 可以要求一个月工资作为赔偿金。
    黄燕玲律师

    黄燕玲律师

    2016-04-26 11:09
  • 若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-04-25 17:13
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