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你好,我们公司没事做要求我们放假休息,没几天公司需要让要求我上班。我在家公司回不去,公司要求解除劳动合同没赔偿,这样可以吗。我在公司做了九年,这样解除劳动合同能得到赔偿吗

其他 2016-04-26 20:10 人浏览
共1位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    【追问】公司可以说我休假期间公司又事安排我没有遵守以这个理由不赔偿合理吗
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