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我在**电子科技有限公司工作十六年,现如今工作需要把我调离到异地,但工资待遇方面不如之前,我自己不想做,但是工司没有一个合理的交代,公司一直以来也没有和我签订劳动合同,我现在求解决方案!

其他 2016-04-27 22:32 人浏览
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  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以拒绝调动。
  • 可以要求补偿
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