针对济南分公司对本人无故免职的事情(分公司4月7日下文将本人免职，理由是银座4月1-5日活动不重视导致1000万任务完成百分之十)。首先这个任务是整个济南分公司（含市区、德州聊城泰安淄博滨州东营）所有银座的任务，而本人只是负责济南市区业务，整体任务完成百分之十为什么只免我一个人？并且就各区域完成情况看本人也不是完成最差的。其次银座2016年1月到3月济南市区收入回款同期增长率是济南办所有系统最高的，由此可见并不是我不能胜任工作导致现在公司以2016年第一季度末位淘汰（我排名倒数第四，后四位末位淘汰）为由给我免职并让回公司学习。请问这样合法吗，我可以申请劳动仲裁吗

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