咨询详情

现申请工伤，已有单位证明盖章确认劳动关系。此时第二次找公司盖章，公司要求签订从入司当月起至今年8月底止的劳动合同（公司要求伤者签订此份劳动合同才帮盖章办工伤事）；且要求伤者签一份保证书（公司不承认工伤，只协助办理工伤，伤者不能追究公司任何经济责任，且于今年4月1日辞职。）

其他 2016-04-29 12:27 人浏览

共5位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

孟翔律师认证

2016-04-28 15:25

咨询我
若交通事故，自身不是负主要责任或者全部责任，则可认定为工伤，除了可向对方车辆的权利人及保险公司主张赔偿外，还可以向单位要求工伤赔偿。申请工伤事宜，若单位不配合，劳动者亦可搜集好材料自行到劳动局办理工伤索赔，建议不要签订保证书。

周惠霞律师

2016-04-29 12:27
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

余丹霞律师

2016-04-28 22:12
工伤认定，评级，要求赔偿

赵永华律师

2016-04-28 15:19
可以要求工伤赔偿

广东熊何律师

2016-04-28 15:10