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你好,想咨询一下,我单位有一员工工作已有两年,因单位没有与其签定劳动合同,现员工查出身患癌症晚期,要求单位补偿其10万元,单位该如何做?

离婚 2016-04-28 17:09 人浏览
共1位律师解答
  • 补偿要求没有法律依据,但对方可以主要因你单位未与其签订书面劳动合同,要求支付赔偿金。
    【追问】赔偿金需要支付多少
    【回答】工作期间,每月双倍工资。
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