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您好,我想咨询一下,我3月初的时候在内部交流软件上提过一次离职,没有写邮件,也没有提erp,而且公司也没批,后因公司部门合并,直属领导劝说,就没有离职,但公司在发四月份的工资时,把我的绩效奖金都扣了,理由是我提过离职,请问这合理吗?我该怎么处理呢?

离婚 2016-05-02 22:26 人浏览
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