我是2015年5月左右去的本地的一家超市上班，底薪+全勤奖是1200，当时只是填了应聘表，没有签合同，一直做到2016年4月20号，我在2016年3月24号的时候提交了辞职书，但是店长没有批，劳动法规定辞职要提前30天书面提出申请，不管用人单位同意还是不同意，第31天就可以不上班了，你已经尽到告知义务，没有法律责任。我的辞职书已经满30天了，昨天我跟店长说今天不来上班了，他不批，说招不到人，我没理他，直接走了，听同事说他要扣工资不发，所以这种情况我去申请劳动仲裁合适吗？

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