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就是员工在我们公司上班，离职后闹到仲裁，我帮公司作证，证明2个问题，1是员工拥有我们的账户后台是因为想要学习，我负责这块制作，就把她带到公司教授。2是拿我个人的支付宝付员工的2个月工资是向她购买东西支付的钱。要是我被告了要付什么责任

刑事辩护 2016-05-04 12:23 人浏览

共4位律师解答

你好，违法的，需要结合证据情急等分析

【追问】你好，就是现在那个员工现在把我的个人信息（电话，住址，身份证号等）和我们关于我个人情感问题的聊天记录发到她的朋友圈了，说些不好听的话，还有陌生人加我微信，我现在要怎么办呢

李建成律师

2016-05-04 12:16
作伪证不合法的，具体看案情

【追问】那就是我平时和她的聊天记录，有时候说一些我个人感情的私人问题，法官会根据这个找我的事么？那个员工现在把我的个人信息（电话，住址，身份证号等）和我们关于我感情问题的聊天记录发到她的朋友圈了，说些不好听的话，还有陌生人加我微信，我现在要怎么办呢

宋超律师认证

2016-05-04 11:58

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作伪证是违法的。

【追问】她上诉的话，我要付什么责任么？以后再继续这个案件我是还要继续出面么，可以不出面么

【回答】不用出庭，法院采信不采信的问题。

【追问】就是还要麻烦问一下，就是现在那个员工把我当时的证人证言拍照下来了，那上面有我的个人信息，请问证人证言是允许被拍照的么？她把我的个人信息（电话，住址，身份证号等）和我们关于我个人问题的聊天记录发到她的朋友圈了，说些不好听的话，还有陌生人加我微信，我现在要怎么办呢，

陈凤律师认证

2016-05-04 12:11

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你好，需结合后果认定。

【追问】好的，谢谢，那有什么解决的办法吗

石建伟律师

2016-05-04 12:23