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你好！我们厂的情况是这样的，出钱投资的老板还在，法人是总经理（没股份），厂长是技术干股30%，财务是老板自己的人。由于经营不善，现在厂里还拖欠工人3-4个月的工资（部份工人已离职），上个月由总经理出面答应工人最迟在5月10日前解决欠薪。但听说老板跟厂长之前有签订过什么协议：如果由于经营不善导致亏本则所有的债务全部由厂长承担，问题是厂长由于个人原因一个多月都没来公司了（有传闻说可能已经进了看守所）。目前是老板的儿子接手公司，现在象我们这种情况老板可以不管吗？我们应该找谁去啊，急需您的帮助。

其他 2016-05-06 20:33 人浏览
共2位律师解答
  • 首先要看你们厂是什么性质的企业，例如是不是有限公司，如果为有限公司，工资或者其他债权应当由公司承担。如公司资不抵债，需要进行清算程序。届时从公司的资产中优先支付工人工资。
    【追问】我们厂是有限公司，可以向老板追讨吗？现在的小老板还想继续做下去，但有可以就不想负这个责任。
    【回答】那肯定是要付你们工资的了。
    罗静雯律师

    罗静雯律师认证

    2016-05-04 15:23

     咨询我
  • 您好！如果总经理承诺支付工资，可以让其以公司名义签署文件，加盖公章，以备后用。 老板儿子还是老板管理公司都是要支付工资的。
    池燕律师

    池燕律师

    2016-05-06 20:33
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