咨询详情

员工骑电动车在送餐路上和轿车相撞,员工的医疗费用老板负不负责任?还是司机负?

其他 2016-05-11 05:40 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次,侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。 法律依据: 中华人民共和国民事诉讼法 第一百五十三条第一款第(一)项 中华人民共和国民法通则 第九十八条 中华人民共和国民法通则 第一百一十九条 工伤保险条例(国务院令第375号) 第十四条 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十二条第一款 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 第一条
  • 1、由交警部门出具交通事故责任认定书,划分责任,确定赔偿责任,向肇事方索赔; 2、职工在上班途中发生交通事故,属于工伤范畴,可以向本单位请求工伤赔偿。
  • 1、由交警部门出具交通事故责任认定书,划分责任,确定赔偿责任,向肇事方索赔; 2、职工在上班途中发生交通事故,属于工伤范畴,可以向本单位请求工伤赔偿。
  • 可以向两个主体主张两份赔偿。。。。。。。。。。
  • 员工可以选择谁付
  • 由雇 主承担的。
  • 应当根据事故责任比例而定。
  • 可以找老板承担,也可选择找司机承担,但是不能获得双倍费用。
  • 可以向两个主体主张两份赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中