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员工骑电动车在送餐路上和轿车相撞，员工的医疗费用老板负不负责任？还是司机负？

其他 2016-05-11 05:40 人浏览

共9位律师解答

你好，只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。法律依据: 中华人民共和国民事诉讼法　第一百五十三条第一款第(一)项中华人民共和国民法通则　第九十八条中华人民共和国民法通则　第一百一十九条工伤保险条例（国务院令第375号）　第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　第十二条第一款最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释　第一条

白宁律师

2016-05-04 18:53
1、由交警部门出具交通事故责任认定书，划分责任，确定赔偿责任，向肇事方索赔； 2、职工在上班途中发生交通事故，属于工伤范畴，可以向本单位请求工伤赔偿。

刘宝文律师认证

2016-05-04 17:14

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1、由交警部门出具交通事故责任认定书，划分责任，确定赔偿责任，向肇事方索赔； 2、职工在上班途中发生交通事故，属于工伤范畴，可以向本单位请求工伤赔偿。

张俊杰律师认证

2016-05-04 18:33

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可以向两个主体主张两份赔偿。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-05-05 18:31

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员工可以选择谁付

张丽丽律师

2016-05-11 05:40
由雇主承担的。

刘忠斌律师

2016-05-06 15:49
应当根据事故责任比例而定。

张洪士律师

2016-05-04 20:59
可以找老板承担，也可选择找司机承担，但是不能获得双倍费用。

田静律师

2016-05-04 17:15
可以向两个主体主张两份赔偿

卞册律师

2016-05-04 16:47