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我们公司搬离深圳市,假设本月上班到23号(即上23天班),算赔偿金时本月的工资是否计算为前十二个月平均工资?或者本月上多少天班才能计入前十二个月的截止月?

行政诉讼 2016-05-09 09:17 人浏览
共1位律师解答
  • 不足月,可以不用算。可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理,若协商不成可通过法律途径解决。
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