我是98年的老工伤，当时单位没报，一直到2012年确认工伤，并于2016年1月鉴定为十级伤残，2016年1月底解除了劳动关系，单位支付了一次性就业补助金3个月（2014年上海市平均工3个月），社保支付了一次性医疗补助金3个月(同前），社保以老工伤过了时效为由无法支付一次性伤残补助金，我强力要求单位支付，单位拒绝，我无奈只好劳动仲裁，现在劳动仲裁判决书是一次性伤残补助金为97年的个人平均工资3个月，请问我要上诉法院到吗？
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2016-05-10 08:19
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就业补助金和医疗补助金在2015年的市平工资出来后，应当以2015年的平均工资5939元为标准，单位和工伤基金应当补发差额，分别为（5939-5451）*3个月，国家人力资源和社会保障部有明确规定
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