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公司没有与我签订书面劳动合同,当初的工资约定是跑一趟广州61元,一天三趟。另有节油和安全奖。我2016年2月28日离职,公司只计发转数,不计节油与安全奖,我对工资计算有异议,公司因此拖欠2016年二月工资致今没支付。请问我该怎么办??

其他 2016-05-13 10:16 人浏览
共3位律师解答
  • 建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
    【追问】我4月12日写过《劳动争议调解书》,劳动部门应该打过电话给老板,公司照样是只计算转数,不计节油,安全和春节加班费。劳动部门“五一”前给我回复电话,说五一节后都没什么进展就去写一价仲裁申请书,那个公司又没工作牌,又没工资条,就只有交社保记录,其他更多的证明就没有了。
  • 可向当地劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁
  • 建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。
    【追问】我4月12日写过《劳动争议调解书》,劳动部门应该打过电话给老板,公司照样是只计算转数,不计节油,安全和春节加班费。劳动部门“五一”前给我回复电话,说五一节后都没什么进展就去写一价仲裁申请书,那个公司又没工作牌,又没工资条,就只有交社保记录,其他更多的证明就没有了。
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