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请问,如果工厂没货做,放回家休息15天.又上班15天,给最低工资合法吗.如果有货做要发3千多,如果放回家休息一个月也发最低工资,上十几天班也发最低工资合法吗

工商事务 2016-05-26 08:39 人浏览
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