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我是刚毕业的学生，进了一家环保设备有限公司打工，昨天老板传给我份文件，我看到在投标文件中授权代表人（常用）中有我的名字，请问如果公司有什么问题，我是否负法律责任吗？

其他 2019-11-24 20:33 人浏览

共7位律师解答

不负法律责任

赵健律师认证

2011-03-14 12:24

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

法律快车咨询顾问

2019-11-24 20:33

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1、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。
2、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
3、特殊情况除外，比方一人独资企业且不能区分个人财产和公司财产的，则有可能需要法人承担赔偿。

平台法律顾问团队官方

2013-12-10 01:13

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首先你要找到单位人事主任，要求他说明停发你工资的原因。如果在劳动合同中有规定，并且员工又违反了公司某项规定，要接受某种处罚的。那么你就知道自己是否背停发工资的原因。假如你没有违反公司规定，公司无理由扣分你大工资，而且公司又不讲理，你就可以到所辖地区劳动仲裁机关（劳动局）去申请仲裁，仲裁后公司依然不纠正的可以到区人民法院提起诉讼。

公司企业律师团队推荐

2012-04-03 09:25

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您好，你的行为是公司的行为。

董秀川律师

2011-03-13 10:18
在你职权范围内和过错范围内承担法律责任

王俊律师

2011-03-13 10:13
公司负责

邹伙发律师

2011-03-13 09:33