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我想咨询一下,跟经理发生矛盾,经理打电话给老总,老总说干满今天(25号),就不用来了,要么写辞职申请,要么下达一个不服从管理的文件,把我辞退了!然后我请假了,今天(27号)上午打电话给经理,说我写不了辞职报告,不是把我推辞吗,那下达个文件吧!下午又打电话让我回去上班,安排了,我不能胜任,且没有培训的工作。说能干就干不能干就是不服从管理。拒绝出具辞退书面材料。口头辞退的我有录音!请问我该怎么办?谢谢

其他 2016-05-29 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 有录音可以证明所述事实的,可以要求双倍赔偿。。。。。。。。 产生争议的,可以仲裁解决。。。。。。。 可一并索要其他劳动权益。。。。。。。。 具体可当面咨询本律师,以进一步分析,确定全面的维权方案。。。
  • 你好,可以要求出具书面解除劳动合同证明,否则的话你就天天去上班,不发工资就是请律师协助申请劳动仲裁
  • 不与辞职申请.有口头辞退录音,就可作为证据使用.申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金...
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