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周五的时候,我们主管通知我,周六调到其他部门上班,(我们是单休的),之前工资是底薪加上餐补加上提成的,结果现在岗位只给我原来的底薪,其他什么都没有,说是按照新职位给,我是去年11月来这个公司的,这样调职降薪违法吗?

其他 2016-05-31 10:44 人浏览
共1位律师解答
  • 公司未与员工协商,不得单方变更劳动合同内容(岗位、薪酬等)
    【追问】我说不同意,我们主管说这是公司规定,必需遵循,我要怎么做
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