劳动合同到期没有续签，急辞工扣工资吗
其他
2016-05-31 20:32
人浏览
共3位律师解答
-
应该格尼支付双倍工资的。如果你满意我的回答，希望你能采纳并给予评价；如你需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。可以加我微信号详细咨询。
-
到期单位不续签需要支付经济补偿金的，劳动者自己不续签没有赔偿的，辞职单位应当发放工资 的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
-
一般不会的，
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
劳动合同到期不续签怎么离职
作为劳动者来说自己的劳动权益和工资待遇是最为关注的事情，劳动者尽管是和用人单位一样是平等主体，但由于
合同解除和终止人看过
-
劳动合同未到期，马上辞工扣工资合法吗？根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求
达州律师
人看过
475人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
劳动合同到期不续签怎么离职
我们与公司签订的劳动合同中是规定了时间的，如果到了期限后是需要续期然后再继续工作的，这是法律上的程序
劳务合同人看过
-
劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
核心内容：网络公司以换CEO为理由，拖延续订劳动合同，这在法律上不属于有正当理由，仍然属于无故拖延不
劳动争议案例人看过
-
如果没有签劳动合同的 如果急辞工可不可以扣工资解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提
淄博律师
人看过
322人咨询过
去咨询 -
怀孕急辞工要扣工资吗
01:23
人已看 -
劳动合同续签
劳动合同续签，是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳
劳动法人看过
-
没有签劳动合同辞工到期是不是一次结清工资？劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二
荆州律师
人看过
441人咨询过
去咨询 -
上班没有签订劳动合同，急辞工，扣了一半工资，这个合法吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
福州律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
请问劳动合同到期了，没有续签，辞急工扣钱吗不扣钱。。
温作团律师
人看过
3557人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期没有续签，急辞工扣工资吗一般不会的，
张峻律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
未签劳动合同，急辞工，扣一半的工资不合法。。。。。
饶小庆律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动合同到期还未续签，我现在要急辞工？一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并
陈晓云律师
人看过 -
就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同你好，甲方是否构成违约及如何赔偿，具体需要看你们签订的合同约定的内容才能确定的
遵义法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
铜梁区员工合同委托律师如何收费律师代写合同的收费没有固定标准，要根据合同内容、合同难度和复杂性、律师自己收费要求等等，由当事人与律
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
铜梁区找律所咨询法律分析：一是向所在地国土资源部门投诉、举报或控告；如果有充足的证据也能够去直接向所在地的公安机关投
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
2023租赁合同印花税税率是多少法律分析：1、财产租赁合同印花税的税率是0.1%；印花税在“签合同时”按合同金额缴纳。2、印花税是这
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中