咨询详情

假如劳动合同期限为2009年1月1日-2011年1月1日,合同到期后,单位未续签合同,员工一直在单位工作,假如,现在单位解除合同,员工能够获得那些补偿?假如员工解除合同,又能够获得那些补偿?

其他 2011-03-16 11:43 人浏览
共6位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中