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与单位第三次签署合同，现在单位让我签署固定4年期的合同，我没有同意。如果单位坚持让我签署固定期限的合同，我该怎么做？是否可以申请经济赔偿呢？

其他 2016-06-03 21:14 人浏览

共5位律师解答

连续签订两次固定期限合同，第三次应签订无固定期限劳动合同。单位行为违法，如果单位拒绝签订，可以要求经济补偿。。。。。。。。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-06-02 17:46

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可以申请经济赔偿与我联系帮你研究方案

【追问】目前距离我合同到期还有一个月，单位的意见是签署固定期限的合同。我该如何正式的跟单位申请无固定期限的合同算是正确合理？单位以何种形式拒绝能做为要求经济补偿的条件？何时提出比较合适呢？如果需要提出补偿是劳动仲裁还是起诉？提出补偿的标准又是如何呢？

【回答】申请劳动仲裁维权。

张俊杰律师认证

2016-06-02 16:08

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你好，可以主张双倍工资的

【追问】目前距离我合同到期还有一个月，单位的意见是签署固定期限的合同。我该如何正式的跟单位申请无固定期限的合同算是正确合理？单位以何种形式拒绝能做为要求经济补偿的条件？何时提出比较合适呢？如果需要提出补偿是劳动仲裁还是起诉？提出补偿的标准又是如何呢？

张勇律师认证

2016-06-02 15:06

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是可以主张签定无固定期限的劳动合同的。

刘忠斌律师

2016-06-03 21:14
连续签订两次固定期限合同，第三次应签订无固定期限劳动合同。单位行为违法，如果单位拒绝签订，可以要求经济补偿。

【追问】目前距离我合同到期还有一个月，单位的意见是签署固定期限的合同。我该如何正式的跟单位申请无固定期限的合同算是正确合理？单位以何种形式拒绝能做为要求经济补偿的条件？何时提出比较合适呢？如果需要提出补偿是劳动仲裁还是起诉？提出补偿的标准又是如何呢？

【回答】应签订无固定期限的，建议你书面通知单位，要求签订，保留好提交的证据。

吕海山律师

2016-06-02 14:27