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我未婚先孕,公司以为借口辞退我?公司违法那条法规?我应该怎么做?

其他 2016-06-30 21:45 人浏览
共2位律师解答
  • 公司不得解雇怀孕期间的员工,你可以申请仲裁要求公司赔偿
  • 你好,你需要确认公司是以何种理由辞退你的,如果是以这种理由,通常属于违法辞退,公司需要承担赔偿等法律责任,按工龄一年赔偿两个月工资计算,但需要技巧和证据。如需帮助,可来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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