咨询详情

你好，我的劳动合同这个月30号就到期了，人事部通知不给续签，像这种情况有补偿吗？

其他 2016-06-07 11:06 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-06-06 13:56
  • 你好，协商一致解除合同，可以要求经济补偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-06-06 13:56

     咨询我
  • 你好，按照劳动合同法的约定是可以要求公司给付经济补偿金的。
    熊伟康律师

    熊伟康律师

    2016-06-07 11:06
  • 你好，这种情况必须给经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果公司不给的话可以申请劳动仲裁。
    何镖律师

    何镖律师

    2016-06-06 14:54
  • 固定期限劳动合同到期应该有经济补偿金
    刘刚律师

    刘刚律师

    2016-06-06 14:02
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台乐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 乐山咨询 > 乐山咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟