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你好,我想问一下,我在深圳市雷恒科技股份有限公司工作,公司通知说端午只放一天假,然后周五周六正常上班,周六按平时的上班时间是半天班,周日休息,这算是违法的还是算公司调休的,然后公司的工资都没有正常发过,五月底才发了三月的工资,这些要怎么弄,我打电话给劳动局投诉的话大概会得到一个怎样的结果

离婚 2016-06-07 17:14 人浏览
共2位律师解答
  • 如果放假只放一天,另外两天上班是需要支付双倍工资,但是不可以强制员工加班,否则可以直接去劳动局投诉。
  • 可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
    【追问】那端午按我上面说的那样放假是正常的吗?
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