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九级工伤员工在原单位提出辞职，是否有9个月的工伤医疗补助及12个月的工伤就业补助

仲裁 2016-06-08 14:08 人浏览
共5位律师解答
  • 一次性伤残补助金(本人9个月工资)，一次性医疗补助金(本人12个月工资，本人解除或合同终止)，社保基金承担；一次性伤残就业补助金(本人8个月社平工资，本人解除或合同终止)，单位承担与我联系帮你研究方案 。
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-06-08 14:08

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  • 你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-06-08 11:59
  • 一次性伤残补助金(本人9个月工资)，一次性医疗补助金(本人12个月工资，本人解除或合同终止)，社保基金承担；一次性伤残就业补助金(本人8个月社平工资，本人解除或合同终止)，永恩单位承担。
    吕海山律师

    吕海山律师

    2016-06-08 11:00
  • 是的，享受工伤保险待遇。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2016-06-08 10:59
  • 工伤医疗补助由工伤保险支付一次性工伤就业补助由用人单位支付
    王军律师

    王军律师

    2016-06-08 10:56
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