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我们公司的营业执照是2015年下来的但是我是2014年6月进入公司的当时一直未签合同。2015年5月才签的合同。合同时间为2015年5月到2018年4月。合同的工资是上海对底薪,不是实际的工资。我们的月薪制度很随意,开始是固定工资,后来改成考核制,其中有一部分是要到年底才发的,中途辞职的话,这部分工资就不给。现在公司要搬家,我不愿意去,我如何维权呢?公司应该怎么赔偿我呢?

其他 2016-06-14 07:49 人浏览
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